随着全球化的发展，越来越多的海归学者和专业人士选择回国发展。然而，他们往往面临着“时代脱节”的困境，如何在短时间内融入新潮流，找回竞争力，成为了一个值得探讨的话题。
引言
“时代脱节”指的是海归在回国后，由于国外与国内在技术、文化、社会环境等方面的差异，导致其在某些方面无法适应国内的发展节奏。这种现象在职场中尤为明显，海归们需要在短时间内提升自己的竞争力，才能在国内市场中立足。
融入新潮流的策略
1. 深入了解国内市场
海归在回国前，应对国内市场进行充分了解，包括行业动态、竞争对手、市场需求等。这有助于他们更快地适应国内环境，找到自己的定位。
2. 提升专业技能
海归在回国后，应积极提升自己的专业技能，以适应国内市场的需求。以下是一些具体方法：
- 参加培训课程：针对国内市场需求，参加相关领域的培训课程，提升自己的专业素养。
- 考取国内证书：考取国内认可的专业证书，增加自己的竞争力。
- 实践锻炼：通过实习、兼职等方式，积累实际工作经验。
3. 关注行业动态
关注行业动态，了解行业发展趋势，有助于海归把握市场机遇，提升自己的竞争力。
4. 建立人脉网络
人脉资源对于职场发展至关重要。海归应积极拓展人脉，结识行业内的优秀人士，为未来的职业发展打下基础。
找回竞争力的方法
1. 调整心态
海归在回国后，要调整自己的心态，正视“时代脱节”的现象，相信自己有能力适应并融入国内市场。
2. 主动学习
主动学习国内的新技术、新理念，提升自己的综合素质。
3. 善于沟通
在职场中，沟通能力至关重要。海归应学会与国内同事、上级、客户等有效沟通，减少误解，提高工作效率。
4. 适应团队文化
国内企业的团队文化可能与国外有所不同，海归应学会适应团队文化，发挥团队协作的优势。
案例分析
以下是一个海归成功融入国内市场的案例：
张先生是一位从美国留学归来的计算机专业人才。回国后，他发现国内计算机行业竞争激烈，为了提升自己的竞争力，他采取了以下措施：
- 参加国内计算机培训课程，学习最新的技术。
- 考取国内认可的计算机证书，增加自己的专业素养。
- 在一家互联网公司实习，积累实际工作经验。
- 积极拓展人脉，结识行业内的优秀人士。
经过一段时间的努力，张先生成功融入国内市场，成为了一名优秀的计算机工程师。
结论
海归在回国后，面临着“时代脱节”的困境。通过深入了解国内市场、提升专业技能、关注行业动态、建立人脉网络等策略，海归可以更快地融入新潮流，找回竞争力。同时，调整心态、主动学习、善于沟通、适应团队文化等方法，也有助于海归在职场中取得成功。