随着科技的飞速发展，时尚界正经历着一场前所未有的变革。2018年，时尚界的技术人才趋势呈现出以下特点：

一、技术背景人才需求增加

1. 数字技术人才

随着数码时尚的兴起，具备数字设计、虚拟现实（VR）和增强现实（AR）等技能的人才需求日益增长。这些人才在时尚品牌的数字化营销、产品设计和用户体验方面发挥着关键作用。

2. 人工智能与大数据人才

人工智能（AI）和大数据技术在时尚界的应用逐渐成熟，相关人才需求增加。这些人才负责分析消费者行为、优化供应链管理、提高生产效率等。

二、跨界融合人才成为趋势

1. 时尚与科技的跨界

时尚界与科技行业的跨界合作日益紧密，需要具备时尚和科技双重背景的人才。这类人才能够将时尚设计理念与科技手段相结合，推动时尚产业的创新。

2. 传统时尚与新兴行业的融合

时尚界与电子商务、新媒体等新兴行业的融合趋势明显，需要具备跨行业知识的人才。这些人才能够帮助时尚品牌拓展市场、提升品牌影响力。

三、技能要求提升

1. 创新能力

在时尚界，创新能力至关重要。设计师和研发人员需要具备创新思维，不断推出具有竞争力的产品。

2. 跨领域知识

时尚界的技术人才需要具备跨领域知识，如设计、编程、数据分析等，以便更好地应对各种挑战。

3. 持续学习

随着科技的发展，时尚界的技术人才需要不断学习新知识、新技能，以适应行业变化。

四、案例分析

1. 阿里巴巴 Fashion AI 大赛

2018年，阿里巴巴联合香港理工大学纺织及制衣学系、英国纺织协会共同发起 Fashion AI 全球挑战赛。该大赛旨在推动 AI 技术在时尚产业的落地，培养具备 AI 技能的时尚人才。

2. Tommy Hilfiger 与 AI 合作

Tommy Hilfiger 利用 AI 工具分析时装秀图片和街头风格图像，为客户提供个性化推荐。这一合作案例展示了时尚界与 AI 技术的深度融合。

五、总结

2018年，时尚界的技术人才趋势呈现出技术背景人才需求增加、跨界融合人才成为趋势、技能要求提升等特点。随着科技的不断发展，时尚界的技术人才将面临更多机遇和挑战。